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iASKが一緒に働きたい人
求める条件を、スキルで書かない 採用の話をするとき、経験年数や使えるツールで条件を書くことが多いと思います。 ただ、実際に一緒に働けるかどうかを分けているのは、そこではありませんでした。仕事の進め方のほうが効きます。 3つあります。 1. 数字がおかしいと気づける これ…
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Notes
採用マーケティング
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